Yison her zaman şirketin ve bireysel çalışanların büyümesine kendini adamıştır. Şirketin gelişimi açısından bakıldığında çalışanlar şirketsiz, şirket de çalışanları olmadan yapamaz; Kişisel açıdan bakıldığında, çalışanlar sadece çalışanlar değil, aynı zamanda şirketin gelişiminin yüksek hızlı trenidir ve şirketin hızla gelişmesine öncülük etmektedir.
Yison çalışanları en uzun 20 yıldır iş başındalar. Şirketin kuruluşundan günümüze kadar şirketin gelişmesine ve büyümesine eşlik etmiştir. Gelişim sürecine tanık oldukYisonve ayrıca Yison'un gelişimine katkıda bulundu.
On yıldır şirketin gelişimine eşlik eden eski çalışanların da eşlik ettiği Genel Müdür Grace, şirketin depo müdürüne 100 bin liralık bir araba satın alma fonu sağlamaya karar verdi.￥100.000, hem çalışanlara kolaylık sağlıyor hem de çalışanların özel hayatlarına kolaylık sağlıyor. Şirket sadece araba satın alma fonu sağlamakla kalmıyor, aynı zamanda yaşlı çalışanlara sosyal tatiller de sağlıyor, böylece çalışanlar çalışırken çok çalışabiliyor ve dinlenirken hayatın güzelliğini hissedebiliyor.
Asıl niyetiYison küresel kullanıcılara yüksek kaliteli ve uygun fiyatlı cep telefonu aksesuarları sunmak ve küresel kullanıcıların kullanabileceği cep telefonu aksesuarları üretmektir. Şirket geliştikçe çalışanların büyümesine daha fazla önem verecektir. Çalışanların büyümesi sadece bir slogan değildir. Kişisel doğum günü için bir günlük ücretli izin; haftalık okuma kulübü, aylık okuma kulübü paylaşımı; şirket tarafından düzenlenen çeşitli etkinlikler; çalışanların işin ve kişisel gelişimin mutluluğunu hissetmelerine izin verin.
Depo müdürü yeni arabayı aldıktan sonra, yeni arabanın ruhsatlandırılmasına hazırlanmak için üç günlük bir tatil başlattı. Şirketin faydaları eski ve yeni çalışanlar için aynıdır.
Şirketin gelişimi çalışanlardan ayrılamaz, çalışanların büyümesi de şirketten ayrılamaz. YISON ailesine katılmak istiyorsanız lütfen bizimle iletişime geçin.
Gönderim zamanı: Haz-29-2022
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)