Yison çalışanların gelişimine daha fazla önem veriyor ve düzenli eğitim faaliyetleri düzenliyor

24 yıllık büyümede Yison, şirketin ve çalışanlarının büyümesine bağlı kalıyor.Çalışanlar şirketin kaynağı ve şirketin gelişiminin ana gücü olduğundan, çalışanların çok yönlü gelişimine daha fazla önem veriyoruz.

Şirketin genel müdürü Grace, çalışanların iş yerinde öğrenmenin keyfini çıkarabilmeleri, öğrenme konusunda sürekli kendilerini geliştirebilmeleri ve kendilerini geliştirebilmeleri için, Yison'un her çalışanıyla öğrenmeyle ilgili deneyimleri paylaşmak üzere düzenli olarak çalışan eğitim faaliyetleri düzenlemektedir. her çalışan, her türlü öğrenimi alabilir.Bu paylaşımın teması şu: Kendinizi nasıl geliştirirsiniz ve kendi değerinizin farkına varırsınız.Genel Müdür Grace güzel bir PPT yaparak paylaşıma hazırlandı ve çalışanlarına üç açıdan eğitim verdi.

Yison

Çalışanların öz değerlerinin farkına varmaları ve nasıl para kazanabilecekleri, daha fazla zaman birikimi ve sıkı çalışma gerektirir.Peki bunu nasıl başaracağınız, hedeflerinizi hassaslaştırmanız, iş içeriğini her gün gözden geçirmeniz ve sürekli olarak kendi yönünüzü ayarlayıp optimize etmeniz gerekir;Örneklerin analizi ve toplumdaki mükemmel başarılı vakaların paylaşılması yoluyla, mükemmel insanlara nasıl yaklaşılır, nasıl bir adım atılır;Her gün biraz buna sadık kalın, böylece mevcut çabalarınız gelecekteki başarınız için bir fark yaratabilir.

Yison2

Genel Müdür Grace, sahadaki sorgulama seansı ile çalışanların hedeflerini ve yönlerini anlar, ardından tek tek analiz edip önerilerde bulunur, böylece her çalışanın yönü daha net ve net olur;aynı zamanda çalışanların kendi yönlerini daha net hissetmelerini sağlar.

Yison3

Son özet bağlantısı aracılığıyla, her çalışan için bir özet analizi gerçekleştirilir ve bu, her çalışanın bir sonraki adım için daha iyi planlama ve geliştirme yapmasına yardımcı olabilir.


Gönderim zamanı: Şubat-28-2022