Yison Üç Aylık Özet Toplantısı

             Yison Şirket ve çalışanlarının ortak gelişimine bağlı kalarak, her ay bir önceki ayın çalışmalarını özetleyip gözden geçirmek üzere aylık bir özet toplantısı düzenler. Bunlardan biri, iyileştirilmesi gereken eksiklikleri gidermek, diğeri ise çalışanların daha iyi gelişmesini sağlamaktır.

1

Toplantı, etkinliğe dahil edilecek bir oyun etkileşimli oturumuyla başlayacak. İster yönetim ister çalışanlar olsun, etkinliğe katılım konusunda oldukça aktifler. Etkinlikten bazı diğer bilgileri daha iyi anlayabiliyoruz. Bu sefer oyun, "meyve çömelmesi", yani karşı tarafın hassas bir tepkiyle katılımını sağlamak. Tepki çok geç verilirse, başarısızlık olasılığı yüksektir, bu yüzden bir performans programı gereklidir.

2

Etkinlikten sonra,şirket bir özet toplantısı düzenleyecekŞirketin üç aylık ilerlemesini, satışlarını, yeni ürünlerini, depo sevkiyatlarını ve satın alma departmanının yeni ürün rezervlerini vb. hedefleyen bir süreçtir. Süreç, her departmanın özel durumunu göstererek, incelemeye yönelik özel çözümler sunar.

3

Şirketin teşvik politikası her zaman çalışanların gözdesi olmuştur. Bu politika aynı zamanda çalışanların motivasyonunu artırmak ve çalışanların daha fazla başarı elde etmesini sağlamak için de önemlidir. Bu sefer teşvik politikası, şirketin hesabı ödemesi ve çalışanların alışveriş yapmak için markete gitmesidir. Çalışanlar kendi durumlarına göre alışverişlerini kendileri yapabilirler. Bu, en sevilen şey. Tek bir ödül sisteminden çeşitlendirilmiş bir ödül sistemine geçildiğinde, çalışanların faaliyetleri daha iyi sergilenebilir.

Şirkette bir çalışanın doğum günü kutlanıyordu. Bu toplantıda, çalışanın doğum günü için bir doğum günü etkinliği düzenlendi ve çalışana doğum günü ikramları, doğum günü hediyeleri ve iyi dilekler sunuldu. Ayrıca, çalışanların doğum günlerinde aileleriyle daha iyi vakit geçirebilmeleri için bir doğum günü tatili de düzenlendi.

 

4

          Yison, şirketin ve çalışanlarının büyümesine kendini adamıştır ve müşterilerine daha iyi hizmet sunmaya devam edecektir. Müşteri memnuniyeti bizim için en iyi geri bildirimdir.

5

Gönderi zamanı: 13 Temmuz 2022